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作品:苟在诊所练医术 | 分类:其他类型 | 作者:江边鱼翁
因为他觉得自己的能力不差。
当然,事实证明那时候的自己就是电视里的‘大傻’,又傻又天真。
可能医学知识学得还算扎实,做事情勤恳,别的优点真心找不出来。
这是他开诊所以后得出的结论。
不管是诊断水平,还是方药水平,又或者待人接物的能力,都是稀烂。
外科手术能力,那就更不用说了。
烂到没边。
“你上个月到手不少吧?一般的主治怕是都没你多。老徐刚才中午吃饭的时候可是特意跟我说了,说是今后要让你学会独立行诊。除非实在拿捏不准的可以找他帮忙,别的都得你自己想办法解决。”
华主任当面拆穿他。
不可否认,徐医师很厚道,华主任也想留住他这个人才。所以上个月的工资,只要是李敬生独立完成的,都算成了李敬生的个人业绩。
别以为大医院就没有提成,其实也是有业绩提成的。
基本上不管哪家单位,都是多劳多得。
否则大家干活就没有积极性了。
欧晴岚笑着看向李敬生,目中有着探询。
比一般的主治医师工资还高,而且李敬生一个星期还只上三天班,这得羡慕坏多少人呐!
“嘿嘿,以后在您面前还是说话老实点。不过这个病人我是真的接不了。他这个肯定要做手术,应该需要再次植骨,我的级别也不够主持这种手术啊!”
李敬生干笑着再次拒绝。
收入是每个医生的秘密,大家一般不会轻易透露给别人。
骨外科的主治医师,混得惨一点的七八千一个月。混得好的两万往上走。
第207章 主持会诊,主任们的观念被颠覆
如果只会坐诊,开开普通医嘱,搞学术研究,收入相对就会低很多。
厉害的骨外科主治医师,又会做手术,诊断也有一定水平,收入往往都会非常可观。
“这个患者的手术不是什么大手术,就是一台再普通不过的二级手术。到时候你如果因为级别不够,我亲自给你站台。”
华主任还真是敢放手。
居然直接让李敬生以他的名义手术。
要知道,万一出点什么事,李敬生倒是没啥大碍。华主任到时候可就麻烦了。
这也是为什么上级医生只要稍微觉得风险高一点的实操,便不肯让新手医生来操作。
主要害怕出事。
华主任硬塞,李敬生不断推辞,旁边的阮小勤着急了。
刚开始被分到这个‘二进宫’病人时,阮小勤恨不得把这个病人甩得越远越好。
现在李敬生给患者摸过骨以后,明显有了重大进展,看到了治愈的希望。
便是傻子都知道,到时候只要治好了,那就是大功一件。
阮小勤这么精明的人,怎么会舍得这种好机会溜走呢?
肯定要死死抓住啊!
“华主任,这个病例不是一直让我负责嘛!您看能不能让我与李医生一起负责?”
阮小勤小心翼翼的说道。
他可不敢像李敬生一样,轻松随意的与华主任交谈。
“也行!不过我有一个要求,你为辅,李医生为主。最好把你的上级医生请到手术室坐镇。”
华主任对李敬生很放心,但是对阮小勤却是八百个不放心。
这让阮小勤很扎心。
只是没办法呀,谁叫他平时办事不太牢靠,拍马屁最在行呢!
“谢谢华主任!我等会就跟吴教授说这事,请他帮我坐镇。”
阮小勤连连点头答应。
只要让他参与就行。
“都到会诊室讨论这个病例吧!李医生来主持,我们几个主任只要在的都会参加。”
华主任说完,根本不给李敬生任何反驳的机会,转身就走了。
李敬生幸好已经把骨外诊断提升到了小成级别,勉强让他说几句倒也不至于出大丑。
会诊室内,近三十位骨外科医生集聚在一起。
平时想要把这么多医生聚集在一起是一件非常困难的事情,也就只有周一的科室大会诊才能见到这种盛况。
整个骨外科的医生数量并不止三十人,而是有着四十多位医生。
有人休息或者有事,没办法参与这场会诊。
华主任应该也是想要借助这个机会,正式让李敬生融入骨外科。
毕竟只有让大家了解到李敬生的实力,才会认可这个新人。
目前,也就只有吴教授与手下的几个医生对李敬生的认可度比较高。
其他几个组的医生,虽然也听说过李敬生的能力不错,但是真正的了解并不多。让大家知道骨外科来了一个厉害的新人,还是上次抢救那个骨水泥手术,然后发生血栓的患者。
那一次初显身手,让科室的医生们知道手法门诊室来了一位很有本事的年轻医生。
此后,李敬生跟着吴教授一起做了几台手术,又获得了一些名声与地位。
“李医生先跟我到办公室来了一下!”
华主任人都走出去了,可能觉得有什么事情,还需要单独跟李敬生私聊两句,所以又补充了这么一句。
“好的。”
李敬生歉意的看向欧晴岚。
“快去吧!你好厉害呀,马上都要升主治了。你是不知道咱们科室的主治名额竞争有多激烈。”
欧晴岚小声对他说道。
“我还真不知道。那我先去了,等会见。”
李敬生还真有些舍不得走。
因为一天到晚特别忙,能与她斯守在一起的时间真心不多。
跟着华主任来到主任办公室。
“小秦,病历整理的事情先放一放,你通知骨外科所有医生到会诊室参与那个左腕骨折患者的会诊。”
华主任对秦医生说道。
秦医生的嘴巴一瘪,自从李敬生来了后,他就从科室的宠儿变成了被主任嫌弃的对象。
李敬生出现在医生办公室,华主任就把秦医生叫到主任办公室整理病历,只为给李敬生腾个座位。
方便李敬生与欧晴岚约会。
现在李敬生来了主任办公室,又一次把他赶走。
秦医生心里那叫一个憋屈啊!
答应一声后,有些落寞的走出办公室,把门带上了。
他知道,华主任肯定有事情要与李敬生谈。
“坐!也不是第一回进我办公室了,别那么拘谨。”
华主任亲自给他泡了一杯茶。
这等待遇,要是秦医生看见了,怕是要气到吐血。
人比人,真是气死人。
“知道我为什么抓住这次机会让你来主持这个病例的会诊吗?”
华主任看向李敬生。
“应该不仅仅是为了锻炼我,可能想借这个机会帮我在科室内建立一定声望。”
李敬生可是城南老街混出来的狠人,自然能猜出华主任的深意。
“没错,我是有这层意思。还有另一个用意,咱们骨外科因为今年表现不好,只争取到了两个主治名额。符合升主治条件的医生一共有十一个人。你刚来不到两个月,却把一个宝贵的主治名额给了你,这肯定会引起其他医生不满。你要做的,就是表现得优秀一些,堵住他们的嘴,让他心服口服。”
华主任看待问题比他看得更全面。
这便是科室主任该有的眼界与思想格局。
必须考虑全局,而不是只考虑到某一个人。
科主任相当于一个科室的大家长,如果一件事情做得不公正,就会引起其他人的不满。
“明白!谢谢您对我的重点培养。”
李敬生自己本身就是老板,手下已经有了四个员工。
这些管人的道理一说就懂。
“好好干,争取早日成为骨外科的一员大将,这就是对我最好的报答。也不枉老徐对你的器重与培养。”
华主任还着重提了一下徐医师。
听这弦外之音,徐医师在李敬生升主治这件事情上,应该发了力。
只是徐医师本人也只是个主治,话语权不重。
要想发力,那就只能借助华主任。