方洁震惊的看向刘亚：“你真的要动刀子。”
    刘亚嘴角扯起一抹冷意：“你说呢？”
    方一航嚣张的叫道：“给他刀子，我还就不信了，他有那个胆子对我动刀子，小子，杀人可是犯法的，有本事你动我试试。”
    “刀来。”刘亚嚣张喊道。
    没人敢递上刀子，这可是帮凶的行径，真出了事，可是要一道被判刑的，没人会傻乎乎的赌上自己的前程。
    方一航见到没人递刀子来，立马嘲笑起来：“哈哈，看见没，没人敢帮你拿刀子，想我死，你还没那资格。”
    “我敢。”陈若曦突然大喝一声，冲旁边沙发前茶几上抽出了一把水果刀来。
    她拿着刀子就冲刘亚递去。
    刘亚拿起水果刀，起身，真就扑上了方一航。
    “救命啊，杀人啦。”
    方一航吓的四下乱窜。
    陈若曦扑上去，抬脚就踹。
    砰一声，方一航被踹翻在地。
    刘亚举刀就扎，直扎他的右眼眼珠子。
    “别，我赔钱。”方一航吓的浑身一哆嗦，居然尿裤子了。
    刘亚的刀子在距离他眼球2公分处停了下来。
    刘亚冷笑的收刀，冷冷笑道：“小子，比横，你还差的远呢。”
    方一航脸色难看极了，他想爬起来，但是双腿发抖的根本就站不起来。
    方宣看着自己儿子被整的如此惨，是又气又恨，但是又不敢发作，只好看向方洁，埋怨道：“你交的好男友。”
    方洁苦笑道：“爸，这可不赖我，是你们先惹他的，要不是你们非逼着我嫁给何家，他至于下这么重的手争对咱们家吗？凡是有因有果，你该好好反思自己对大哥的教育问题了，一味纵容，可没什么好结果。”
    要从前，方洁绝对不会说出这么一番发人深省的话。
    但是自从认识刘亚后，她被刘亚征服了。
    反思自己的人生，发现自己以前刁蛮，任性胡为，偏听偏信，不尊重人，的确是有欠妥当。
    而造成这样的后果，全拜一个好家庭所赐，方宣负有不可推卸的责任。
    方宣没料到女儿居然对自己说教，黑脸喝道：“这里还轮不到你来教训我，别忘了，我是你父亲。”
    方洁气急。
    刘亚冷冷道：“他没资格教训你，我有吧。”
    刘亚抬脚就踹。
    砰！
    方宣身下的椅子被刘亚狠狠一脚踹的飞滑出去。
    方宣吓坏了，万幸椅子四平八稳，没把他摔下来。
    刘亚冷哼道：“要不是看在你是方洁父亲，又一把年纪的份上，刚刚那一脚，我必踹的你骨断筋折。”
    “你敢，这里是景泰，还轮不到你嚣张。”方宣气急的吼道。
    刘亚冷笑嘲讽：“还当景泰酒店是你家的呢，别忘了，刚刚你已经被免职了，现在景泰谁说了算？”
    “您说了算。”股东们一致表态。
    方宣的脸色变得极为难看。
    刘亚双手抱胸，冷冷看向他：“老东西，服不服，不服的话，咱们继续来怼，看是你横还是我横，我可告诉你，现在我还看在方洁的面子上，不打算追究你，可你要是把我逼急了，老子叫你分文没有，净身出户，到时候，你死在牢里，可别怨我。”
    方宣的脸上露出惊慌之色，下意识的脱口道：“别这样对我，我退休还不成吗？”
    刘亚冷笑的点头：“这样才对嘛，好，现在欢迎我们的新任董事长就位，老东西，还不起来。”
    方宣脸色难看极了，但是这一仗他败了，败的体无完肤，已经没能力再反抗了。
    方宣只好听话的站起身来，把椅子回归。
    方洁欢喜的坐上了董事长的大位置，她顿时倍感荣幸，爽爆了。
    刘亚继续宣布道：“我宣布，陈若曦为酒店总经理，她将协助方洁管理好酒店。”
    “什么？”
    在场的人齐齐看向了陈若曦，这个小太妹，她有什么能力管好酒店。
    “胡闹，你简直是胡闹。”方宣立马跳出来反对。
    刘亚目光森冷的盯上他。
    方宣这次不怕了，因为他觉得自己占理。
    “你要用人，也得挑个可靠靠谱的，就她这模样，能管理好酒店才怪，这事我绝对不答应。”
    刘亚看了陈若曦一眼，笑盈盈问道：“这老东西质疑你的能力呢，陈若曦，展露一手给他看看。”
    陈若曦指着自己摇头道：“我不行吧。”
    刘亚回道：“之前我连着问你怎么处置方一航，你都做的极好，这足以说明你是个有能力的，既然有能力，那就该好好展示你的能力，而不是藏着掖着，露一手，叫在场的人都心服口服。”
    陈若曦有些犹豫不决，但是见刘亚对自己如此信任，她心底顿时涌起了一股子信心，立马道：“好，既然你这么信得过我，那我就试试。”
    方宣第一时间嘲讽：“我还就不信了，你这个小太妹能有什么才能。”
    陈若曦冷眼扫了他一眼，说道：“若我管理酒店，现在我肯定会对员工进行大面积的调动，重新考核，凡是凭借老资历上位者，统统降级处置，我的管理理念是凭能力上位，而不是靠熬资历，公司不需要混职场的老油条，而是需要又干劲的年轻人施展抱负。”
    方宣一愣的，没想到陈若曦还真的有些才干。
    只是他立马提出质疑：“你就不怕这样管理层出现混乱，底下职员一心想往上爬，不思其本职工作，把工作做的乱七八糟。”
    陈若曦再道：“这也好办，绩效考核不是做着摆设的，酒店是做的服务行业，完全可以弄一个微信投诉号，凡是工作做不到位，被投诉者，一经查实，按照相关规定处置，连续多次被投诉者，按照合约解除劳动关系，以后再不录用，这样一番重典下去，相信可以筛选掉一大批的心浮气躁，不肯务实的小人。”
    方宣气急的咬牙：“算你，但是你别忘了，现在酒店最大的问题不是在管理层，而是在运营收益上面，如今酒店业可没从前那么好赚钱了，收益上面的问题不解决，你养的就是一群吃干饭的，一样不顶用。”